Discapacidad, puntos de vista (IV)

“Querer es poder.”

Esta es una afirmación que en el caso de tener una discapacidad parecería tener salvedades…

Sin embargo, muchas veces son las personas con discapacidad las que nos enseñan el verdadero significado de esta frase.

Las adaptaciones para discapacitados muchas veces son mal entendidas como “facilitaciones”, esto es, ponerles las cosas más fáciles. Cuando instalamos una rampa de acceso a un local; contratamos un intérprete para las clases o marcamos la entrada a los servicios con bandas de goma en el suelo; estamos haciendo que una persona con discapacidad pueda acceder en igualdad de condiciones a una persona que no la tiene.

Un ejemplo. Si marcamos los caminos con franjas señalizadoras así:

Franjas de distintas texturas que señalizan caminos y desniveles en una acera.Facilitamos a las personas con problemas visuales el poder caminar, pero el esfuerzo de desplazarse sigue siendo el mismo que para una persona que no las necesite, ya que las piernas de ambos funcionan igual.

Por tanto, cuando oímos cosas como “A ellos se lo ponen más fácil”, debemos pararnos a pensar si es cierto o no. “Más fácil” significa que tienen que hacer menos esfuerzo, lo que no es cierto.

Tal es el caso de Gennet Corcuera, la primera sordociega licenciada en España.

“He tenido mucha paciencia, mi ritmo es más lento pero no he abandonado”

Esto significa que es capaz de realizar el mismo trabajo que sus compañeros/as, pero con adaptaciones (que no facilitaciones).

Puede consultar la noticia completa sobre Gennet aquí.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s